Deze website maakt gebruik van cookies. Meer informatie Melding niet meer tonen
Cover

Aftersales Engineer bij Howden Thomassen Compressors

Regio Arnhem | 6811

Vacature voor Aftersales Engineer bij Howden Thomassen Compressors in Rheden (regio Apeldoorn, Arnhem, Doetinchem, Nijmegen). Als schakel tussen de technisch specialisten en klanten breng jij offertes uit voor de aftermarket sales afdeling. Deze brede functie biedt jou de vrijheid en flexibiliteit een eigen invulling aan de positie te geven waarbij niet alleen internationaal klantencontact maar ook teamwerk kenmerkend zijn. Heb je een commerciële instelling, interesse in techniek en wil je je graag ontwikkelen bij een dynamische internationale organisatie? Dan kijken we uit naar je sollicitatie.

Wat zijn je taken?

Als Aftersales Engineer breng je offertes uit voor de aftermarket sales van compressor service en reserve onderdelen tot circa zes miljoen euro. Om tot een correcte offerte te komen werk je intensief samen met de engineers van de revisie afdeling en zorg je dat aanbiedingen op tijd bij de klanten liggen. Deze klanten kunnen zowel externe eindgebruikers zijn als andere afdelingen binnen het bedrijf. Klantbezoeken in voornamelijk Europa vergen, afhankelijk van je eigen interesses en ontwikkelingen, 10-20% van je tijd.

Door mee te denken met de klant, het stellen van de juiste vragen en een commerciële houding stel je offertes volledig zelfstandig op en voer je onderhandelingen over leveringsvoorwaarden en prijs. De producten die je verkoopt zijn complex technisch van aard en vragen om een uitgebreide specificering. Deadlines zijn strikt en je zult zelf afwegingen moeten maken aan welke aanbiedingen je prioriteit geeft. Hierbij ben je niet alleen het commerciële aanspreekpunt van de klant maar wordt technisch advies ook gewaardeerd.

Binnen je eigen team van in totaal elf medewerkers heb je drie directe collega’s met verschillenden leeftijden en disciplines. Met hen zul je veel sparren over offertes en adviezen richting klanten en draag je bij aan de saamhorigheid binnen het team waarbij ook optimalisatieslagen aan de orde van de dag zijn.

Organisatie

Howden Thomassen Compressors is al decennia gespecialiseerd in het wereldwijd leveren van hoogwaardige gascompressietechnologie voor de olie, gas, raffinage en (petro)chemische industrie.

Opererend als engineering to order partner wordt maatwerk geleverd in nieuwbouw zuigercompressor-installaties met een vermogen tot 33 MW. Installatie, onderhoud, levering van reserveonderdelen, reparatie van en technologische verbeteringen aan zowel reeds bestaande zuiger- als centrifugaalcompressoren en het trainen van medewerkers van de klant complementeren de activiteiten. De hoofdvestiging staat in Rheden aan de rand van de Veluwezoom. Mondiaal is er een netwerk met sales- en servicevestigingen in Europa, Australië, Brazilië, Dubai, India, Rusland, Singapore en Zuid-Afrika.

Circa 275 betrokken, goed opgeleide medewerkers werken continu aan de ontwikkeling van duurzame oplossingen en aan de toekomst van de klant vanuit de kernwaarden: klanten praten, wij luisteren; het beste team wint; continue verbetering (Kaizen) is onze manier van doen; innovatie bepaalt onze toekomst en prestaties maken ons waardevol voor aandeelhouders.

Howden is in eigendom van Colfax, een Amerikaans bedrijf dat de volgende kernwaarden positioneert: 'Customers Talk We Listen', 'The Best Team Wins', 'Continuous Improvement (Kaizen) is Our Way of Life', 'Innovation Defines Our Future' en 'We Compete for Shareholders Based on Our Performance'.

Wat is het aanbod?

Een internationale sales functie bij een wereldwijde speler met volop ontwikkelingsmogelijkheden. Om je op stoom te helpen krijg je een gedegen inwerktraject met product en verkooptrainingen aangeboden. Daarna bepalen jouw interesses en capaciteiten mede de inrichting van deze functie, spreek je bijvoorbeeld goed Duits dan wordt de Duitstalige markt misschien jouw specialiteit.

Je krijgt de vrijheid om jezelf te bewijzen en suggesties voor verbeteringen worden gewaardeerd. Hier geen micromanager die constant over je schouder meekijkt maar alleen de grote lijnen uitzet. Ambitie en prestaties worden herkend en doorgroei naar een projectleidersrol of global accountmanagers functie behoord tot de mogelijkheden.

Het salaris ligt afhankelijk van je relevante kennis en ervaring tussen de € 2.700,- € 3.400,- bruto per maand. Verder zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend met volgens de cao Metalelektro 40 vrije dagen per jaar.

Wat is jouw profiel?

  • Je beschikt over minimaal een HBO diploma, hebt interesse in techniek en een commerciële instelling.
  • Je bent niet bang om vragen te stellen en communiceert gemakkelijk met verschillende contactpersonen in het Engels.
  • Met een proactieve houding heb je een duidelijke bijdrage aan het teamgevoel en sta je open voor veranderingen.
  • Inlevingsvermogen in de klant en het kunnen begrijpen van zijn business is onmisbaar voor het juist adviseren en offreren.
  • Omgaan met deadlines om te zorgen voor tijdige aanbieding en uiteindelijke leveringsbetrouwbaarheid is essentieel.
Heb je vragen over deze job? Neem contact op met

Roy Hoveling
Consultant
+31 (0)6 30 23 59 88
Job alert+

Ontvang als eerste de nieuwste vacatures binnen jouw interessegebied!